【職場と浮気】始まる7つの理由・きっかけは?男女別の特徴と事前にわかる兆候

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浮気に発展しやすい場所、それが「職場」だということをご存知でしょうか?

コンドームの製造会社として有名な相模(SAGAMI)ゴム工業株式会社が、2018年に興味深い調査結果を公表しています。

それによると、パートナー(や交際相手)が性的関係をもつ相手と出会った場所で多かったの「職場」で、全体の4分の1を占めているとのことです。

このことからも、職場での出会いが浮気へと発展しやすいといえますね。

今回は、職場と浮気というテーマで、どうして職場での出会いが浮気へと発展しやすいのかなどについて解説したいと思います。

記事の後半では、浮気の兆候が出始めて「浮気しているかも?」と疑った場合の対処法についても解説しています。

ぜひ最後までお読みいただき、今後の参考にしていただければと思います。

 

職場で浮気が始まる7つの理由・きっかけ

職場で浮気が始まる理由・きっかけは以下の7つをあげることができます。

  • 相談
  • 残業
  • 一緒にいる時間が長い
  • 上司・部下の関係にある
  • 共同で何かを成し遂げようとする
  • 泊付きの出張・社員旅行
  • 飲み会

相談

仕事をする上で悩みはつきものです。

特に、会社員のように組織の中で働いている人は人間関係の悩みを抱えている配偶者も多いはず。

そんな配偶者の悩みに寄り添い、解決に導いてくれるのは、家族よりも職場の同僚、上司・部下、先輩・後輩です。

そして、配偶者が悩みを相談するうち、その相談相手が配偶者にとっての最大の理解者となり、あなたよりも魅力的な存在になってくるのです。

また、反対に、配偶者が悩みの相談を受けている場合は、配偶者が相手にとって魅力的な存在となる可能性もあります。

お互いが悩みを共有しているからこそ惹かれ合い、浮気へと発展する可能性があるのです。

残業

特定の人との残業が続く場合は、残業をきっかけに浮気へと発展する可能性があります。

誰しも残業はしたくないですが、一緒に残業しているだけで「同じ苦労を共有している」という連帯意識が芽生えます。

また、残業では二人きりになる時間もあると思います。

二人きりになると自然と会話が増え、会話が増えるとそれだけお互いのことを理解し合える関係となります。

さらに、残業後は、慰労という口実で食事や飲みに誘い、誘われやすくなります。

食事や飲みの時間を共有すると、ますますプライベートなことまで踏み込めるようになり、浮気へと発展する可能性があるのです。

一緒にいる時間が長い

会社の勤務時間が午前9時から午後6時までという場合、約9時間を会社の同僚などと時間をともにすることになります。

残業が入ればさらに時間は増えるでしょう。

一方で、仕事の時間が増える分、家族と過ごす時間は減ります。

仕事の行き帰りに時間を取られる、残業が多いなどという場合、平日は、家族と寝るだけという生活を送っている方も多いでしょう。

一緒にいる時間が長いということはそれだけ会話の時間が増え、短いということは会話の時間は少なくなります

それゆえ、配偶者はあなたよりも会社の同僚などと親密になりやすくなり、そこから浮気に発展する可能性があるのです。

上司・部下の関係にある

配偶者と浮気相手が上下・部下という関係の場合、一見すると浮気に発展しそうにありません。

しかし、この関係にある場合も注意が必要です。

上司・部下の関係にあるということは、仕事や人間関係の悩みを共有しているということになります。

そして、配偶者が上司の場合、部下の浮気相手から見れば、配偶者は自分の悩みを解決してくれる魅力的な人物に映る可能性があるのです。

反対に、配偶者が部下、浮気相手が上司の場合も同様のことがいえます。

上司・部下という関係の場合、年齢差に開きがあるケースも散見されますが、仕事上の関係であれば気にしないという方も多いです。

共同で何かを成し遂げようとする

パートナーが目当ての人と共同で何かを成し遂げようとしている場合は、その人と同じ悩みを共有していることになります。

そのため、お互いに思いやりや感謝の気持ちが芽生えやすいといえます。

良好な夫婦関係を築くコツの一つに、夫婦で同じ目標に向かって何かを成し遂げるという方法があります

尽くされることを嫌がる人などいません。

そのため、尽くし尽くされる関係が良好な夫婦関係を維持する上で大切となってくるのです。

そして、このことはパートナーの職場の場合でも同じです

パートナーと浮気相手とが尽くし尽くされる関係にあると、お互いがより親密になって浮気に発展する可能性があるのです。

泊付きの出張・社員旅行

配偶者が泊付きの出張・社員旅行をするという場合は、浮気に発展する可能性がさらに高まります。

泊付きの出張や社員旅行はいつもと違う解放感があります。

そのため、お互いが普段仕事では見せない部分をさらけ出すことでき、親密度がさらに高くなります

また、泊付きということは、ともに一夜を過ごすということになります。

部屋を分けているとはいえ、配偶者が異性の部屋を訪ねたり、逆のパターンも考えられるでしょう。

そうするともはや部屋を分けている意味すらなくなります。

泊付きの出張や社員旅行ではお酒を飲む機会も多いです。

お酒が入ると解放感と相まって気持ちがますます大きくなり、予想もしない行動に出て、そこから浮気に発展することも珍しくはありません。

飲み会

暑気払い、忘年会、新年会など定期的な飲み会はもちろん、人の人事異動、昇格などのイベントごとに飲み会を開く職場もあります。

そして、飲み会ではお酒の影響も手伝って、普段仕事では言えない愚痴や本音が出やすくなります。

すると、仕事をするだけの関係よりも打ち解けることができて、より親密になる可能性があります。

また、たとえ、1回の飲み会で打ち解けることができなくても、職場が同じである以上、目当ての人を飲みに誘える機会はいくらでもあります。

配偶者がお酒好きの場合は、愚痴・悩みを聞くということを口実として、自分から目当ての異性を誘うことも可能なのです。

【男女別】職場で浮気する人に共通の特徴 

以下では、職場で浮気しそうな人の特徴を男女別にあげてみました。

あなたの配偶者があてはまらないかぜひチェックしてみてくださいね。

男性の特徴

男性に共通する特徴は以下のとおりです。

☑ 家庭で安らげない

☑ 家庭に居場所がない

☑ 妻との関係がマンネリ化している

☑ お酒、遊び、女性好き

☑ 仕事の活力にしたいと考えている

男性が浮気する一番の原因は、男性が

☑ 家庭で安らげない

☑ 家庭には自分の居場所がない

と思っている場合です。

男性が家庭内での不平・不満を抱いていると、男性の気持ちは安らぎを求めて家庭よりも職場の女性に行きがちです。

そして、不平・不満を解消しようと、職場の女性と飲みに行くうち浮気に発展する可能性があります。

また、妻との関係が良好でも、妻との関係がマンネリ化している場合は、刺激を求めて浮気する傾向にあります。

その他、配偶者がもともとお酒、遊び、女性好きの場合も要注意です。

こうした配偶者の中には、仕事に対するモチベーションをあげようと、あえて浮気する人もいるようです。

女性の特徴

女性に共通する特徴は以下のとおりです。

☑ 寂しさを感じている

☑ 自己承認欲求が強い

☑ 一見真面目だが、刺激や出会いを求めている

女性が浮気する一番の原因寂しさを感じているとき、すなわち心のビタミンを求めているときです。

女性はどちらかといえば誰かに頼りたい、依存したいと思っているタイプ。

何か嫌なことがあったとき、ストレスをため込んだときは特にこうした思いが出る傾向にあります。

そして、そんなときに現れた男性に魅力を感じ、浮気に走ってしまうというのが、女性が浮気する典型的な例です。

また、女性が誰かを頼りたい、誰かに依存したいというのは、女性の自己承認欲求の現れともいえます。

自己承認欲求から浮気に走る女性もいます。

その他、真面目そうにみえて、押しに弱く、内心、刺激や出会いを求めている女性も意外と浮気しやすいです。

職場の浮気をしている際によくある兆候

ここでは、夫・妻が職場で浮気している際によくみられる兆候についてご紹介します。

以下であげる兆候が出始めたら、いつもよりも配偶者の言動に留意し、場合によっては本格的に浮気調査することも検討しなければなりません。

☑ 残業、飲み会を理由に帰宅が遅くなった

☑ 夕食を外で済ませるというようになった

☑ 出張、休日出勤、会社の付き合いを理由に家を空ける日が多くなった

☑ 残業が多いというわりに収入が増えていない

☑ 有給休暇の減りが予想以上にはやい

☑ 家での会話が減った

☑ 仕事に関する話をしなくなった

☑ 仕事に対する不平・不満を言わなくなった

☑ 容姿、身だしなみに気を遣うようになった

浮気の兆候が出始めたら浮気調査(証拠集め)を!

浮気の兆候が出始めたら、早めに浮気調査にとりかかりましょう。

最終的には

☑ 離婚する

☑ 離婚しない(再構築、関係修復)

のいずれかの選択をする必要があります。

そのための判断材料として、配偶者と浮気相手がどこまでの関係に至っているのかを確かめなければなりません。

また、離婚するにせよしないにせよ、まずは配偶者に不貞(または浮気・不倫)したことを認めさせる必要があります。

ただ、十分な証拠もなしに配偶者を追及しても、様々な言い訳をされてうまく言い逃れされてしまうのがおちです。

そのため、配偶者に不貞等を認めさせるには、配偶者が言い逃れできないほどの証拠を集めておく必要があります。

証拠をつかんでおけば、配偶者や浮気相手との話し合いにも自信をもって臨むことができます。

また、無理をせず冷静に話し合いを進めることができますから、結果的に話し合いで解決できやすくなるといえますね。

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浮気調査に困ったら探偵にご相談を!

浮気調査(証拠集め)はご自分で行うことも不可能ではありません。

そして、浮気調査といえば、まずは、

配偶者のスマホのチェックから

と思う方も多いと思います。

ただ、スマホにはロックをかけられている場合も多く、まずはどうやってロックを解除するのかという問題をクリアする必要があります。

また、スマホをチェックする際にバレるというリスクも伴います。

バレると

☑ 警戒心が高まる

➡ 証拠を集めることが難しくなる

➡ 慰謝料請求が難しくなる

☑ 配偶者との関係が悪化する

➡ 配偶者が浮気にのめり込む

➡ 再構築、関係修復が難しくなる

➡ 離婚せざるをえなくなる

という事態にも陥りかねません。

このことはスマホのチェックのみならず、浮気調査全般にいえることです。

さらに、苦労して集めたはずの証拠はいずれも決定的な証拠でない場合が多いです。

そうすると、さらに多くの証拠を集めようとしたり、尾行や張り込みなどその他の浮気調査に打って出ようとします。

しかし、浮気調査に慣れていない方が日常生活と並行しながら尾行や張り込みなどを行うことは体力的にも精神的にも大きな負担です。

また、依然としてバレるというリスクもあります。

さらに、尾行や張り込みの仕方、カメラ撮影など技術的な問題点もクリアしなければなりません。

このように、自分で浮気調査できるといっても様々な負担やリスク、問題点が伴います。

そのため、浮気調査はプロである探偵に依頼するのも一つの方法かと考えます。

探偵に依頼してしまえば、あなたは探偵からの報告を待つだけです。

しかも、人材が豊富で、高度な機器も取り揃えていますから、ご自分で浮気調査するよりもより決定的な証拠を集めてくれる可能性が高いです。

相談、見積もりは無料ですし、相談したからといって無理矢理契約させられるわけではありません

まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか?

探偵・浮気調査なら【あい探偵】


ただ、気になるのが費用面だと思います。

費用の相場や安く抑えるためのコツについては以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。

 

今回の内容は以上となります。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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